Teleperformance, dünya genelinde hizmet veren bir çağrı merkezi şirketidir. 1978 yılında kurulan şirket, müşteri hizmetleri, teknik destek, satış, pazarlama ve diğer iş süreçlerinde çözümler sunmayı amaçlamaktadır. Teleperformance, farklı sektörlerde faaliyet gösteren birçok işletme için çağrı merkezi hizmetleri sağlamaktadır.
Teleperformance, işletmelerin müşterileriyle etkileşimini güçlendirmek ve mükemmel deneyimler sunmak için farklı kanallar aracılığıyla hizmet vermektedir. Müşterilerine telefon, e-posta, canlı sohbet ve sosyal medya gibi farklı iletişim kanallarını kullanarak destek sağlamaktadır. Böylelikle, müşteri memnuniyetini artırmak ve marka sadakati oluşturmak hedeflenmektedir.
Teleperformance, çağrı merkezi hizmetleri konusunda uzmanlaşmış bir şirket olarak, müşterilere yüksek kaliteli hizmet sunmaktadır. Profesyonel ve deneyimli bir ekip tarafından yönetilen çağrı merkezleri, müşteri taleplerini hızlı ve etkili bir şekilde yanıtlamaktadır. Şirket, teknolojik altyapısı ve iş süreçlerindeki yenilikçi yaklaşımı ile müşterilerine kaliteli ve özelleştirilmiş bir deneyim sunmayı hedeflemektedir.Teleperformance, müşteri hizmetleri, teknik destek, satış ve pazarlama gibi iş süreçlerinde çözümler sunar.
Teleperformance Iş Başvurusu Nasıl Yapılır?
Teleperformance İş Başvurusu Nasıl Yapılır?
Teleperformance, dünya genelinde hizmet veren bir çağrı merkezi şirketidir ve iş başvurusu yapmak isteyenler için birçok fırsat sunmaktadır. İş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları takip edebilirsiniz:
1. İnternet Sitesini Ziyaret Edin: Teleperformance’ın resmi web sitesine giriş yapın ve “Kariyer” veya “İş Başvurusu” gibi bir sekme bulun. Bu sekmeye tıklayarak iş başvurusu sürecine başlayabilirsiniz.
2. Başvuru Formunu Doldurun: İş başvurusu için gereken bilgileri içeren bir başvuru formu doldurmanız gerekecektir. Formda genellikle kişisel bilgiler, eğitim geçmişi ve deneyim gibi alanlar yer alır. Bu bilgileri dikkatlice ve doğru bir şekilde doldurun.
3. CV ve Ön Yazınızı Yükleyin: İş başvurusu sürecinde genellikle bir CV (özgeçmiş) ve ön yazı (cover letter) talep edilir. CV’nizi etkileyici ve özgün bir şekilde hazırlayın. İlgili belgeleri başvuru formuna yükleyerek iş başvurunuzu tamamlayabilirsiniz.
4. Online Sınavları Tamamlayın: Teleperformance, iş başvurusu sürecinde adayları genellikle online sınavlara tabi tutar. Bu sınavlar, genel yetenek testleri veya kişilik envanteri gibi unsurları içerebilir. Online sınavları başarıyla tamamlamak, iş başvurunuzun bir sonraki aşamaya taşınması için önemlidir.
5. Mülakatlara Katılın: İlk aşamayı geçtikten sonra potansiyel olarak bir veya daha fazla mülakata katılmanız gerekebilir. Mülakatlar, genellikle Teleperformance yetkilileri veya işveren temsilcileri tarafından gerçekleştirilir. Mülakatlarda sorulan sorulara hazırlıklı olmak ve kendinizi özgüvenli bir şekilde ifade etmek önemlidir.
Teleperformance iş başvurusu süreci genellikle bu adımları içerir. Her bir adımı dikkatlice takip etmek ve başvuru sürecindeki yönergeleri doğru bir şekilde yerine getirmek, başarı şansınızı artıracaktır. İyi şanslar!
Teleperformance’nin Çalışma Ortamı Nasıldır?
Teleperformance’nin çalışma ortamı nasıldır? Teleperformance, çağrı merkezi hizmetleri sağlayan global bir şirkettir. Şirketin çalışma ortamı, çalışanlara birçok avantaj sunmaktadır.
İlk olarak, Teleperformance çalışanlarına modern ve çağdaş bir çalışma ortamı sunar. Şirket, geniş ve ferah ofis alanlarına sahiptir. Çalışanların rahat ve konforlu bir şekilde çalışabilmesi için ergonomik masa ve sandalyeler, temiz ve düzenli bir çalışma ortamı sağlanmaktadır. Böylece çalışanlar, verimli bir şekilde işlerini yapabilirler.
İkincisi, Teleperformance çalışanlarına kapsamlı bir işyeri imkanı sunar. Şirket, çalışanlara eğitim ve gelişim fırsatları sunarak kariyerlerini ilerletebilmelerine olanak tanır. Ayrıca, çalışanların yeteneklerini ve becerilerini keşfetmeleri için çeşitli projeler ve görevler verilir. Bu da motivasyonu artırarak çalışanların daha iyi performans göstermesini sağlar.
Yurtdışında inşaat ta demirci yim